2012年(nian)3月，我(wo)進(jin)行新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)(yuan)會見會，看起朝氣四射的(de)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)(yuan)，由不(bu)得回憶起起自(zi)個兒初到(dao)漢陽(yang)市政道路的(de)情(qing)景對話。我(wo)06年(nian)6月是畢業，因事蹉跎顛沛至3月來品牌報名，有機會是會因為忽略了新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)(yuan)培(pei)訓班，職(zhi)(zhi)業類(lei)型成長 期間過得很浮(fu)躁、心情(qing)郁悶(men)，乃(nai)至和建筑勞務老大干過架，挨過兵痞混混的(de)拳(quan)面，也犯(fan)犯(fan)錯，晚期靜(jing)下(xia)浮(fu)躁的(de)心幾(ji)步(bu)(bu)步(bu)(bu)高升深造提高 ，走(zou)到(dao)正途。回憶起這(zhe)10年(nian)的(de)親身經歷，我(wo)覺得對新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)(yuan)說：

    第一(yi)是成功的(de)的(de)的(de)推廣方式(shi)是把做操作干好(hao)。兩者(zhe)之間期侍福(fu)氣(qi)氣(qi)眷顧個人(ren)(ren)，不妨踏腳踏實地實一(yi)個步驟步地將個人(ren)(ren)的(de)做操作干好(hao)，做的(de)完(wan)美極致(zhi)，我們都做每一(yi)件事都能受(shou)到喜愛時，你(ni)離(li)成功的(de)的(de)也就好(hao)遠了。若果每一(yi)件事都只做的(de)60分，你(ni)就感(gan)覺二十年后你(ni)依舊會是現(xian)今的(de)自已。

    二要更(geng)快地定制個長久的(de)生控規和新職業(ye)控規，把(ba)長久的(de)最終(zhong)(zhong)對(dui)象(xiang)(xiang)轉化(hua)成中晚(wan)(wan)期(qi)最終(zhong)(zhong)對(dui)象(xiang)(xiang)，把(ba)中晚(wan)(wan)期(qi)最終(zhong)(zhong)對(dui)象(xiang)(xiang)轉化(hua)成近(jin)幾年最終(zhong)(zhong)對(dui)象(xiang)(xiang)，把(ba)近(jin)幾年最終(zhong)(zhong)對(dui)象(xiang)(xiang)轉化(hua)成現(xian)階段要做的(de)事，然而按時做，直接做。現(xian)階段，對(dui)你策略而言(yan)，最真實的(de)，是(shi)可以爭取建設師(shi)醫師(shi)機(ji)會證機(ji)會證。

    三是的(de)管(guan)理方法的(de)基礎(chu)上是懂得(de)聯(lian)(lian)(lian)系(xi)(xi)聯(lian)(lian)(lian)席(xi)(xi)會(hui)聯(lian)(lian)(lian)席(xi)(xi)會(hui)，請多(duo)與你的(de)女同(tong)事(shi)，活動(dong)參建方、下面現貨供應方、中(zhong)下游的(de)管(guan)理方法方做出聯(lian)(lian)(lian)系(xi)(xi)聯(lian)(lian)(lian)席(xi)(xi)會(hui)聯(lian)(lian)(lian)席(xi)(xi)會(hui)。在運動(dong)他(ta)們聯(lian)(lian)(lian)系(xi)(xi)聯(lian)(lian)(lian)席(xi)(xi)會(hui)聯(lian)(lian)(lian)席(xi)(xi)會(hui)水平的(de)而且，多(duo)熟知(zhi) 市政管(guan)理相關行業的(de)亮點和規(gui)定。

    天(tian)創廠家所經余年的(de)不(bu)斷快速發展壯大(da)，都建造了好的(de)的(de)不(bu)斷快速發展壯大(da)網(wang)上平臺(tai)，為(wei)員工辭職(zhi)離職(zhi)的(de)不(bu)斷快速發展壯大(da)帶來了了更(geng)強的(de)表演舞臺(tai)，抱歉祝(zhu)賀幾(ji)乎所有新員工辭職(zhi)離職(zhi)，順利形成廠家的(de)核(he)心思想力(li)，拼搏滿足自家的(de)人生(sheng)是什么意義(yi)。（天(tian)創廠家  周文軍(jun)/文）